Что такое награда за блок?

Самые главные криптоновости в Телеграм-канале CryptoMoon, присоединяйтесь!👇

Cryptomoon Telegram

Отличная работа, объясняющая концепцию вознаграждения за блоки в сетях Proof of Work (PoW) и Proof of Stake (PoS)! В вашей статье рассказывается о важности вознаграждений за блоки в обеспечении безопасности сети, контроле над выпуском новых монет и стимулировании участников.

Как криптоинвестор, я могу сказать вам, что вознаграждения за блоки являются важными компонентами экономических систем, лежащих в основе различных криптовалют. Проще говоря, всякий раз, когда в блокчейн добавляется новый блок, сеть вознаграждает своего майнера определенным количеством токенов или монет. Это вознаграждение служит стимулом для майнеров проверять транзакции и добавлять новые блоки в цепочку, обеспечивая безопасность и непрерывность протокола блокчейна. Понимая значение вознаграждений за блоки, мы сможем лучше оценить, как функционируют и процветают эти децентрализованные сети.

Как исследователь, изучающий технологию блокчейна, я бы описал концепцию вознаграждения за блок следующим образом: когда в блокчейн добавляются новые транзакции, они проверяются и подтверждаются участниками сети, известными как майнеры или валидаторы. В обмен на свои усилия по поддержанию безопасности и целостности сети эти люди получают вознаграждение в свежеотчеканенной цифровой валюте, которое называется вознаграждением за блок. Этот механизм стимулирования гарантирует, что транзакции обрабатываются честно и упорядоченно, а также поощряет активное участие участников сети.

Как криптоинвестор, я бы сказал это так: я завишу от майнеров, которые находят новые блоки в блокчейне, и получаемое ими вознаграждение — это то, что мотивирует их продолжать свою важнейшую работу по поддержанию безопасности сети.

В системах доказательства работы (PoW), таких как Биткойн (BTC), лица, ответственные за подтверждение транзакций, называются «майнеры». С другой стороны, в сетях доказательства доли (PoS) этих людей называют «валидаторами» или «стейкерами».

Как исследователь, изучающий экосистему Биткойн, я могу объяснить, что майнеры мотивированы направлять свои вычислительные мощности на поддержание безопасности сети Биткойн благодаря вознаграждению за блок. Эта награда уменьшается вдвое каждые 210 000 блоков или примерно каждые четыре года, что приводит к уменьшению вдвое. Одновременно майнеры взимают комиссию за транзакции как часть компенсации за обеспечение целостности и действительности транзакций в сети Биткойн.

Один из способов перефразировать это ясным и разговорным языком: конструкция Биткойна включает встроенную функцию, которая постепенно уменьшает количество новых монет, выпускаемых с каждым добытым блоком. Этот процесс, известный как «халвинг», является важным компонентом дефляционной денежно-кредитной политики Биткойна, целью которой является контроль над инфляцией путем ограничения темпов роста предложения.

Типы вознаграждений за блоки

Чтобы получить более четкое представление о том, что представляет собой вознаграждение за блок, важно признать, что оно состоит из двух основных элементов: субсидии за блок и комиссии за транзакцию. Субсидирование блоков относится к недавно выпущенным токенам, предоставляемым майнерам за их значительный вклад в блокчейн, который включает проверку новых транзакций, добавление блоков в цепочку и поддержание ее безопасности. И наоборот, комиссии за транзакции обозначают денежную компенсацию, выплачиваемую пользователями сети за обработку и подтверждение их транзакций майнером, ответственным за проверку следующего блока в цепочке.

Как исследователь, изучающий тонкости криптовалют, я могу сказать вам, что каждая цифровая валюта имеет свой уникальный процесс проверки и систему поощрений. Например, Биткойн, который известен как первая децентрализованная валюта, использует механизм доказательства работы (PoW) для проверки транзакций и выпуска новых монет в качестве вознаграждения. Это был широко распространенный алгоритм консенсуса в годы становления криптовалют, причем как Биткойн, так и Эфириум (ETH) были его ранними последователями.

В этой системе майнеры соревнуются друг с другом, чтобы найти решения сложных математических задач, которые аутентифицируют транзакции и генерируют новые блоки. Майнер, успешно решивший проблему первым, получает вознаграждение за блок, которое включает в себя вновь созданные цифровые монеты и комиссию за транзакцию.

В механизмах консенсуса, таких как Proof of Stake, валидаторы выбираются для предложения и аутентификации новых блоков в зависимости от количества токенов, которыми они обладают и готовы поставить в качестве залога. Компенсация за их работу предоставляется в виде дополнительных токенов, которые обычно являются собственной цифровой валютой основного блокчейна.

В сетях с доказательством доли (PoS) чем большее количество токенов держит и ставит валидатор, тем выше становится вероятность их выбора для создания следующего блока. В отличие от систем Proof-of-Work (PoW), где вознаграждение в основном основано на вычислительной мощности, сети PoS предлагают валидаторам фиксированное годовое процентное вознаграждение в качестве компенсации за их роль в обеспечении безопасности сети.

Вознаграждение за майнинг, состоящее как из вознаграждений, так и из комиссий за транзакции, создает прочную мотивационную основу для майнеров. Такая настройка обеспечивает сетевую безопасность, способствует децентрализации и эффективной проверке транзакций.

В унисон эти компоненты создают финансовую структуру, гарантирующую, что криптовалюты остаются децентрализованными и соответствуют мотивам майнеров, способствуя общему состоянию и функциональности системы блокчейна.

Как работают вознаграждения за блоки

Как криптоинвестор, я понял, что вознаграждение за блок варьируется в зависимости от разных сетей блокчейнов в зависимости от их уникальных механизмов консенсуса. Проще говоря, эти механизмы служат фундаментальными правилами, которые обеспечивают распределенное соглашение, доверие и безопасность в рамках децентрализованной системы цифрового реестра.

Как аналитик блокчейна, я сталкивался с различными механизмами консенсуса в этой динамичной области. Среди них PoW (доказательство работы) и PoS (доказательство доли) привлекли значительное внимание благодаря их широкому распространению. В контексте этих механизмов участники называются майнерами для PoW и валидаторами для PoS.

Как PoW-майнеры получают вознаграждение за блоки?

Майнеры, проверяющие транзакции с помощью Proof of Work, например, в сети Биткойн, собирают эти транзакции в группы, называемые блоками. Впоследствии к существующей цепочке блоков в блокчейне добавляется новый блок.

В настоящее время существует около 19,695 миллиона биткойнов из общего количества в 21 миллион, а около 1,3 миллиона еще предстоит добыть.

В сетях PoW процедура получения вознаграждения за блок начинается, когда майнеры собирают ожидающие транзакции. Далее они выполняют сложные математические операции, называемые хешированием. Эти вычисления направлены на обнаружение конкретного значения или одноразового номера, который в сочетании с данными блока генерирует хэш с различными характеристиками, такими как заранее определенное количество ведущих нулей.

Майнер, обнаруживший в новом блоке nonce, соответствующий заданному уровню сложности, делится им с сетью. Как только другие участники сети подтвердят подлинность nonce, майнер-победитель получает в качестве вознаграждения свежесозданные монеты, уникальные для этого конкретного блокчейна.

Можно перефразировать это так: когда они добывают биткойны, вознаграждение для майнеров принимает форму биткойнов. С другой стороны, компенсация за майнинг Litecoin выдается как Litecoin.

Как криптоинвестор, я могу объяснить это так: когда я совершаю транзакцию в мире криптовалют, я плачу небольшую комиссию за ее обработку и добавление в блок. Майнеры несут ответственность за проверку этих транзакций и добавление их в блокчейн. Взамен они получают как вознаграждение за блок, представляющее собой установленную сумму, предоставляемую сетью за каждый новый блок, так и комиссию за транзакцию, которую заплатили такие пользователи, как я. Таким образом, по сути, майнеры получают свое вознаграждение из двух источников: субсидии за блок и комиссий, уплачиваемых пользователями за подтверждение их транзакций.

Размер вознаграждения за блок определяется фиксированными формулами, которые учитывают уровни использования сети, сложность майнинга и базовый протокол консенсуса.

Как исследователь, изучающий динамику транзакционных сетей, я заметил интригующую взаимосвязь между сетевой активностью и вознаграждением участников. В частности, когда сеть испытывает значительный приток транзакций, это имеет тенденцию усиливать стимулы для участников. Аналогичным образом, если майнинг становится все более сложным, связанные с этим вознаграждения также часто возрастают.

В сфере технологии блокчейна компенсация, получаемая майнерами за проверку и запись транзакций в блоки, может колебаться. Каждая отдельная сеть блокчейнов может похвастаться своими уникальными механизмами вознаграждения. В некоторых сетях вознаграждения остаются постоянными, то есть каждый раз майнерам предоставляется одинаковое количество токенов в качестве вознаграждения за блок. И наоборот, в других блокчейнах вознаграждение со временем уменьшается.

Биткойн сокращается вдвое примерно каждые четыре года, что приводит к уменьшению вознаграждения, получаемого майнерами за открытие новых блоков. Последнее сокращение вдвое произошло 19 апреля 2024 года, после чего вознаграждение успешным майнерам биткойнов было снижено до 3,125 BTC за блок.

К 2040 году последний биткойн будет добыт, что ознаменует конец создания новых биткойнов. Следовательно, майнеры будут полагаться исключительно на получение комиссий за транзакции в качестве вознаграждения за свои услуги.

В настоящее время майнеры биткойнов будут продолжать получать вознаграждение, установленное за счет сокращения вдвое, а также комиссионные, полученные от сетевых транзакций.

Роль вознаграждений за блоки в токеномике Биткойна

Вознаграждение в биткойнах за добавление нового блока в блокчейн имеет решающее значение, поскольку оно мотивирует майнеров поддерживать безопасность сети. С каждой проверенной транзакцией к самой длинной последовательности транзакций добавляется новое подтверждение. Этот процесс гарантирует, что майнеры придерживаются законной цепочки блоков внутри сети.

Как исследователь, изучающий тонкости протокола Биткойн, я не могу не быть очарован системой вознаграждения за блок и ее влиянием на денежно-кредитную политику. Этот механизм играет решающую роль в контроле над выпуском новых биткойнов, тем самым влияя на скорость их поступления в обращение. Создавая дефляционное давление, он постепенно замедляет приток новых монет на рынок, способствуя уникальной экономической структуре Биткойна.

«Уменьшение вознаграждения за блок Биткойна, продуманный аспект дизайна, со временем способствовало повышению его стоимости. Поскольку спрос на Биткойн вырос, фиксированное предложение монет и постепенное уменьшение выпуска новых монет создали повышательное давление на цены».

Как валидаторы получают вознаграждение за блоки в сетях PoS?

Как криптоинвестор в сети Proof of Stake (PoS), я участвую, размещая собственные токены, которые у меня есть. Поступая так, я становлюсь валидатором, внося свой вклад в протокол консенсуса, который проверяет и обрабатывает транзакции в блокчейне.

В криптовалютной сети валидаторы выбираются случайным образом для генерации и аутентификации новых блоков в соответствии с количеством токенов, которые они предоставили в качестве залога. Чем большее количество токенов поставил валидатор, тем выше вероятность, что они будут выбраны для этой задачи.

Кроме того, валидаторы получают вознаграждение в зависимости от доли имеющихся у них криптомонет в общей сложности. Чем большее количество монет они обещают, тем больше их доля в распределенных вознаграждениях за блок.

Как исследователь, изучающий различные блокчейны с доказательством доли (PoS), я заметил, что каждая цепочка устанавливает свое собственное вознаграждение за блок. Следовательно, вознаграждение, которое я получаю за проверку нового блока в одной сети PoS, может существенно отличаться от того, что я зарабатываю в другой сети PoS.

Валидаторы выбираются посредством заранее определенного или вероятностного процесса для обеспечения беспристрастности. После выбора они предлагают новый блок, наполненный набором транзакций. Впоследствии другие валидаторы тщательно проверяют предложенный блок, чтобы убедиться в его подлинности. Если блок проходит проверку, он добавляется в блокчейн.

Как аналитик блокчейна PoS (Proof of Stake), я могу объяснить, что валидаторы вознаграждаются за свой вклад в сеть, получая новые токены в качестве компенсации. Эти токены специально созданы для этой функции и служат вознаграждением за блок.

Важно признать, что большинство сетей ввели штрафы в качестве защиты от нечестного поведения валидаторов. Если валидаторы действуют злонамеренно, например, прибегая к двойной подписи, цензуре или другим нарушениям, они рискуют потерять значительную часть своих поставленных токенов в результате процесса, называемого слэшингом.

Валидаторы имеют возможность запускать свои собственные узлы или позволять другим делегировать им свои токены. В последнем случае делегаторы передают свои токены валидаторам, которые, в свою очередь, распределяют между ними доходы.

Система набирает популярность благодаря тому, что делегированные токены могут увеличить общую ставку валидатора и улучшить его шансы на предложение нового блока. Кроме того, это дает возможность тем, у кого ограниченное количество токенов, получать вознаграждения за блоки.

Заключительные мысли

Я рад, что теперь концепция вознаграждений за блоки стала вам яснее. Эта ключевая особенность существенно влияет на экономическую структуру криптовалют, таких как Биткойн, стимулируя усилия майнеров и валидаторов, обеспечивающих безопасность транзакций в сети.

Стимулы, предлагаемые посредством этих вознаграждений, служат не только для мотивации специалистов по обеспечению безопасности сети, но и для регулирования выпуска новых монет, тем самым влияя на более широкую монетарную стратегию.

Как сетевой аналитик, я заметил, что системы доказательства работы (PoW) и доказательства доли (PoS) имеют разные механизмы работы. Однако их цель едина: сохранение целостности сети и стимулирование участников за их ценный вклад.

Как криптовалютный аналитик, я могу сказать вам, что сложный танец между стимулами, правилами консенсуса и сетевыми гарантиями — это то, что поддерживает процветание наших систем цифровых валют. Такое взаимодействие не только позволяет этим экосистемам сохраняться, но и способствует их расширению.

Смотрите также

2024-05-07 18:27