Как исследователя, проявляющего большой интерес к пересечению права и технологий, особенно в сфере криптовалют, эта последняя разработка Суда первой инстанции Дубая возбудила мое любопытство и волнение. Внимательно следя за развитием ситуации с цифровыми активами в различных юрисдикциях, я должен сказать, что это решение кажется значительным шагом вперед к признанию и легитимизации криптовалют как формы выплаты заработной платы.
Суд первой инстанции Дубая установил новый стандарт, подтвердив, что криптовалюты могут быть законно использованы для выплаты заработной платы в рамках трудовых договоров.
Согласно отчету, опубликованному на Lexology, суд Дубая вынес новаторское решение по спору, в котором сотрудник утверждал, что его работодатель не выполнил обязательство по выплате более 5000 токенов EcoWatt (EWT), как указано в его трудовом договоре.
Согласно отчету, и работник, и работодатель были вовлечены в спор, в котором работник утверждал, что был несправедливо уволен и не выплачивал зарплату в криптовалюте в течение шести месяцев. Суд встал на сторону работника, признав криптовалюту законной формой выплаты заработной платы. Таким образом, суд обязал EcoWatt выполнить свое первоначальное соглашение и выплатить недостающую зарплату в криптовалюте.
В заявлении также утверждается, что заработная плата представляет собой основное право, подразумевая, что работодатели связаны своими контрактами, включая любые аспекты криптовалюты, независимо от представленных доказательств оплаты.
Год назад я оказался в ситуации, похожей на ту, которую вы описываете. Я тоже утверждал, что мой работодатель не заплатил мне токенами EcoWatt. Однако, как и в вашем случае, суд отклонил мои требования, поскольку я не предоставил четкого и объективного способа определения эквивалентной фиатной стоимости этих токенов на момент оплаты.
Вместо этого, похоже, что это недавнее постановление значительно изменило предыдущую осторожную позицию, указывая на более широкое понимание трудового законодательства ОАЭ, особенно в отношении цифровых активов в рамках трудовых договоров.
1. Дубай был одним из первых городов, принявших криптовалюты, начиная с Дубайской блокчейн-стратегии 2016 года. Привлекательное налоговое законодательство города и процветающий рынок венчурного капитала сделали его привлекательным местом для криптопроектов. Известные организации, такие как Binance, OKX и Crypto.com, сохраняют значительное присутствие в этом районе, недавно получив лицензии поставщика услуг виртуальных активов, которые необходимы для управления криптовалютной платформой в городе.
Значительное количество компаний предпочитают оплачивать свой персонал в криптовалютах. Например, Binance ранее сообщила, что значительная часть ее сотрудников получает заработную плату в цифровой валюте. Недавнее решение суда, признающее криптовалюту приемлемой формой оплаты, может проложить путь к новому правовому стандарту для таких компаний, работающих в ОАЭ.
Смотрите также
- Будущее Fwog: прогнозы цены на криптовалюту FWOG
- Будущее Apu Apustaja: прогнозы цены на криптовалюту APU
- Будущее Smoking Chicken Fish: прогнозы цены на криптовалюту SCF
- Будущее биткоина: прогнозы цены на криптовалюту BTC
- Прогноз курса: доллар к вьетнамскому донгу
- Будущее Turbo: прогнозы цены на криптовалюту TURBO
- Будущее Matr1x Fire: прогнозы цены на криптовалюту FIRE
- Будущее Sigma: прогнозы цены на криптовалюту SIGMA
- Будущее NULS: прогнозы цены на криптовалюту NULS
- Будущее Moonwell: прогнозы цены на криптовалюту WELL
2024-08-16 16:53